新卒者採用
New graduate recruitment
IZUMI LOGISTICS CO.,LTD.
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問い合わせ先：新卒採用担当
03-6261-7491
迷ってもいい。
進めば景色は変わる。
だって、
全Crewが人生の主役。
それが、イズミだから。
新卒者採用担当 / 人事労務Team
就職を考えている高校生の皆様へ
このページを見てくれて、ありがとうございます！
イズミ物流では、2012年から毎年、高校を卒業したばかりの新卒社員を迎え入れています。「免許取得支援」や「ていねいな研修」、先輩社員のマンツーマンサポートなど、“はじめての社会人”を全力で支える体制を整えています。最初は、誰だって不安です。でも大丈夫。イズミ物流では、入社前からしっかり準備をし、入社後も“ひとりにしない環境”で、自分のペースで少しずつ仕事に慣れていけるようサポートしています。
仕事内容はもちろん、生活のこと、通勤のこと、人間関係のこと――
不安なことがあっても、相談できる先輩や担当者がいるから安心してください。
「社会人になる」って、大きな一歩。でもその一歩を、ワクワクしながら踏み出してほしいと思っています。
就職活動は、あなたが「どんな未来をつくりたいか」を考える大切な時間。
私たちは、未来に向かって挑戦する“皆様の行動力”を応援します。
「やってみたい」「働いてみたい」と感じたら、お気軽にお問合せ＆担任の先生や進路指導の先生に相談してみてください。
私たちは、熱い想いを持ったあなたにお会いできることを、心から楽しみにしています！
2026卒 高校生向け求人票
本2027卒 高校生向け求人票は法令が定める時期に公開いたします。
今しばらくお待ちくださいませ。
教職員の皆様へ
日頃より、進路指導・生徒のキャリア形成に多大なるご尽力を賜り、心より御礼申し上げます。
株式会社イズミ物流では、2012年より高校新卒者の定期採用を実施しており、これまでに多くの卒業生をお迎えしてまいりました。採用後は、段階的なOJT教育・免許取得支援・配属後のCrewサポーター制度を整備し、生徒さんが社会人として無理なく成長できるよう環境整備を進めております。
ご相談も随時承っておりますので、進路検討の一助としてお気軽にお声がけください。
保護者の皆様へ
この度は、当社の求人情報にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
私たち株式会社イズミ物流は、初めて社会に出るお子さまが安心して社会人一歩を踏み出せるよう、様々な制度をご用意しております。
また、入社後も定期的に面談を行い、孤立させない体制づくりに力を入れております。社会人としての一歩を、あたたかく・しっかりと支えながら成長を見守ってまいります。
どうぞご安心のうえ、進路のご検討をいただければ幸いです。
高卒者採用にチカラをいれております
弊社は2012年以降、高卒者採用にチカラをいれております！全国で多くのCrewが活躍。学校やハローワーク主催の企業説明会にも積極的に参加しており、進路担当の先生方、生徒様とのコミュニケーションを大切にしております。年齢・性別・国籍問わず、全社員（Crew）が主役のロジスティクス・カンパニーを目指しております！
2026年：4名予定、2025年：1名、2024年：3名、2023年：2名、2022年：1名、2021年：2名
募集しているTeam
本2027卒 高校生向け求人票は法令が定める時期に公開いたします。
今しばらくお待ちくださいませ。
東京本社での入社式と研修
毎年4/1には東京本社にて入社式・社内研修・社外研修を行います。
研修では社会で働く上でのマナー、物流業界について、弊社について等、様々なカリキュラムを用意しております！
皆で楽しく学び社会人としての第一歩を踏み出しましょう！
実地研修
私たち物流企業は「安全・品質」を追い求めます。
私たちは安全・品質を最優先し”大切な人に大切な想い・モノをお届けする”物流企業です。現場研修では先輩Crewと共にしっかりとしたカリキュラムがございます。ご安心ください！
福利厚生制度/資格取得支援制度
様々な福利厚生制度や資格取得支援制度を設け、皆様をお待ちしております。年末のクリスマスケーキ、疾病予防対策、女性特定検診の補助制度、暑さ対策、会社周年記念品など。いつまでも働き続けたくなる企業を目指しております。
働きやすい職場認証/各種許認可
弊社は働きやすい職場認証ふたつ星をはじめ、物流企業に必要な制度を取得しております。併せて医薬品物流に必要な”医薬品製造業、医薬品販売業、高度管理医療機器等販売業・貸与業許可”も取得しており人々の生活を支える一端を担っております。
福利厚生・支援制度
Disease Prevention Measures
疾病予防対策
We provide masks to all Crew every month. Every year, our Crew receive influenza vaccinations through the company. In addition, if any findings are noted during a health checkup, the company covers the cost of any required follow-up examinations.
毎月全Crewへマスクを支給。毎年インフルエンザの予防接種を受けていただいております。また健康診断で所見ありの場合は会社負担で再検査を受けていただいております。
Babysitter Discount Program
ベビーシッター割引
Working parents can use babysitter discount vouchers to receive partial financial support when using babysitting services.Please take advantage of this program, which is designed especially to support parents balancing work and childcare.
働く保護者がベビーシッターを利用する際に割引券を使って、費用の一部を補助することができます。特に仕事と育児を両立する保護者を支援するためにご利用ください。
Health Screenings for Women
女性特定検診の補助制度
Breast cancer and cervical cancer screenings are eligible. Each person can receive a subsidy of up to 15,000 yen once per year.
乳がん検診・子宮がん検診が対象です。1名につき年1回、最大15,000円を補助。積極的に検診をうけていただきたいと考えております。
Gifts for Spouses
配偶者さまへのプレゼント
In the birth month of a Crew member’s spouse, we present a catalog gift as a token of our appreciation.It is our way of saying thank you for always supporting our Crew.
Crewの配偶者の誕生月にはカタログギフトをプレゼントしております。いつもCrewを支えていただいている感謝の気持ちです。
Christmas Cake
クリスマスケーキ
At Christmas, we present a Christmas cake to all Crew members.
クリスマスには全Crewへクリスマスケーキをプレゼントしております。
Heat-Protection Items
暑さ対策グッズ
Every year, we provide heat-protection items to all Crew members.
毎年塩飴やタブレット、ボディシートなどを全Crewへお渡ししております。
Anniversary Commemorative Items
周年記念グッズ
Every year on June 18, we present original commemorative items to all Crew members. Our company’s founding anniversary is June 18, 1986.
毎年6月18日にはオリジナルグッズを全Crewへプレゼントしております。イズミ物流の創立記念日は1986年6月18日です。
Long-Service Award
永年勤続表彰
For Crew members in their 10th year with the company, we present a Nationwide Department Store Gift Certificate. For those in their 20th year, we present a trophy and a special gift.
入社10年目のCrewへ【商品券】、入社20年目のCrewへ【トロフィー＆特別なカタログギフト】をプレゼントしております。
Driver’s License Acquisition Support Program
免許取得支援制度
We offer support programs for obtaining various qualifications, including ordinary driver’s licenses, semi-medium, medium, and large vehicle licenses, as well as the Transport Manager qualification. Please feel free to contact us for more information.
各種資格（普通免許・準中型免許・中型免許・大型免許・運行管理者資格等）の取得支援制度がございます。お気軽にお問い合わせください。
Childcare Leave Program
育児休業制度
When a female Crew member becomes pregnant, the company ensures her safety in accordance with legal requirements. For each applicable Crew member, we create an individualized support plan for returning to work after childcare leave.
女性Crewが妊娠された場合、法律でも定められているとおり会社は妊産婦の安全を確保しております。該当Crewごとに育休復帰支援プランを作成しております。
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