イズミ物流株式会社｜IZUMI LOGISTICS CO.,LTD. - 2025/11/7 ウズベキスタン共和国との運送業向け特定技能人財育成Project

イズミ物流株式会社｜IZUMI LOGISTICS CO.,LTD.

プレスリリース

2025/11/7

NEWS / PRESS RELEASE

IZUMI LOGISTICS CO.,LTD.

プレスリリース｜Press Release

報道関係者　各位

2025年11月7日

株式会社Proud Partners

イズミ物流株式会社

ウズベキスタン共和国との運送業向け特定技能人材育成プロジェクト

ウズベキスタンドライバー第1期生300名をイズミ物流と共同育成

~候補生はイズミ物流指定の安全基準教育を受講後、2026年末以降に日本にて就労予定~

　株式会社Proud Partners(本社:東京都新宿区、代表取締役:鈴木竜二)とダイセーグループのイズミ物流株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:平川信)は、Proud Partnersがウズベキスタン共和国内閣直属移民庁(以下、「ウズベキスタン政府」)と進める「運送業界に特化した特定技能人材育成プロジェクト」において、特定技能「自動車運送業」向けの人材(トラックドライバー)として来日予定の第1期生500名のうち約300名をProud Partnersとイズミ物流が共同で育成する契約を締結したことをお知らせいたします。両社は、ウズベキスタン人ドライバーが来日後に即戦力として勤務できるよう、イズミ物流が定める「安全基準の教育」を現地で8か月間実施します。

　イズミ物流は、製造工場や物流センターからコンビニ・スーパー・医療施設などへの個店配送や、各都道府県にまたがる幹線輸送を担い、社会インフラの一端を支える物流企業です。物流業界全体でドライバー不足が深刻化する中、2024年3月に特定技能1号にトラックドライバーが追加されたことを受け、同年8月に「外国人ドライバー採用プロジェクト」を立ち上げるなど、外国人材の採用に注力しています。

　Proud Partnersは、外国籍人材が公平かつボーダレスに働き、日本社会に貢献できる仕組みを実現することを目指し、建設業・飲食業を中心に特定技能分野で延べ5,700名以上、1,381社・3,624店舗への人材支援実績を積み重ねております。2025年9月からは、ウズベキスタン政府と連携し、国内運送業界のドライバー不足解消にむけ、「運送業界に特化した特定技能人材育成プロジェクト」にも注力しています。本プロジェクトは、ウズベキスタン政府とともに、日本の交通ルールを前提とした安全運転を基礎から徹底教育することで、日本国内の運送網を支える即戦力を育成します。

現在、ウズベキスタン共和国内では、2026年1月から現地でのProud Partnersによる研修プログラム開始に先立ち、研修候補生の募集(2回目)を実施しています。今後、選抜された研修候補者はウズベキスタン共和国内の職業訓練センターに集まり、ウズベキスタン政府が提供する寮を利用しながら6~8か月間に及ぶ研修(日本語教育と運転分野で日本の基準に則ったコース)を無料で受講します。

今回、イズミ物流との大規模な共同育成契約の締結を受け、Proud Partnersは、ウズベキスタン人ドライバーが来日後に即戦力として勤務できるよう、研修期間中にイズミ物流が定める「安全基準の教育」を実施します。

イズミ物流株式会社ご担当者コメント

私たちは、【国籍・ジェンダー・年齢を問わず、誰もが活躍できる物流企業】として、採用・育成・定着のすべてに一貫した支援体制を築いてきました。物流業界における大転換点ともいわれている昨今の時流において、Proud Partnersの卓越した教育設計力、豊富な実績と国際的ネットワークに、当社の現場力と人材育成ノウハウを融合させ、安心して働き・学び・成長できる労働環境を創出します。

「国境を越えて人を育て、未来を運ぶ。国際物流人材の育成」を、共に構築することに期待しています。

ウズベキスタン政府との運送業向け特定技能人材育成プロジェクトとは

背景

1. 国内の運送業界を巡っては、ドライバー不足と高齢化、外国免許切替と事故多発への解決策が急務となっています。

2. 2024年3月の特定技能制度の改正により物流・自動車運送業への外国籍人財の受け入れが解禁されましたが、運送業界特有の厳しい採用条件が課題となっています。

運送業向け特定技能人材育成プロジェクトの概要

そこで、弊社は、ウズベキスタン政府と連携し、2025年6月より運送業界に特化した特定技能人材育成プロジェクトを開始しています。本プロジェクトは、ウズベキスタン政府と日本の交通ルールを前提とした安全運転を基礎から徹底教育することで、日本国内の運送網を支える即戦力を育成しています。国内運送企業にとっては一層安心安全な特定技能人材(トラックドライバー)の採用が可能になります。

ゆくゆくは、ウズベキスタン市場への進出を検討する日本企業の包括的支援も予定しています。日本でウズベキスタン出身者が就労し、雇用した日本企業がウズベキスタンに進出、そして日本で働いたウズベキスタンの方がウズベキスタンに戻り働く。Proud Partnersは、このような循環型の人材サービスの取り組みを実現したいと考えています。

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株式会社Proud Partnersについて

株式会社Proud Partnersは、外国籍人材が公平かつボーダレスに働き、日本社会に貢献できる仕組みを実現することを目指し、建設業・飲食業を中心に特定技能分野で延べ5,700名以上、1,381社・3,624店舗への人材支援実績を誇る業界トップクラスの企業です。

「生まれる場所は選べないが、自分が生きる場所は後から選ぶことができる」

——そんな考え方を大切にし、その選択を後押しできる企業であることを目指し、サービスを展開しています。

会社概要

設立:2012年7月

住所:新宿本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー28階)

資本金:1億円 (2024年6月時点)

事業内容: 特定技能専門人材紹介事業、登録支援事業

代表取締役:鈴木竜二

HP: https://proudcorp.com/