『働きやすい職場認証』

全営業所で二つ星認証を取得

(全営業所+本社)

今後拡大する三つ星認証への取り組みを通じてCrew（全従業員）が働きやすい職場環境の構築を継続いたします。

自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）においては、運転者不足が深刻化しており、運転者の労働条件や労働環境を改善するとともに、必要となる運転者を確保・育成していくことが重要な課題となっています。「働きやすい職場認証制度」とは、国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的とした制度です。職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度となります。

『Gマーク認証』

認定

利用者が安全性の高い事業者を選びやすくする等の観点から、輸送の安全の確保に積極的に取り組んでいる事業所を認定する制度です。国が貨物自動車運送の秩序の確立のために指定した機関（全日本トラック協会）が38の評価項目を設定し、同機関内の安全性評価委員会において認定。本事業は、平成15年7月から開始され、26,940事業所（全事業所の31.2％）、703,668台（全事業用トラックの49.7％）が認定を受けています（令和3年3月現在）。