メディア掲載のお知らせ

2026年6月22日

イズミ物流株式会社

LOGISTICS TODAYにて、イズミ物流のグローバル人財活用・育成の取り組みが掲載されました

～外国人ドライバーの採用から定着まで、実践的な取り組みが紹介～

イズミ物流株式会社（本社：東京都千代田区）は、2026年6月22日付の物流業界専門メディア「LOGISTICS TODAY」において、当社のグローバル人財活用および外国人ドライバー育成に関する取り組みが掲載されたことをお知らせいたします。

今回の記事では、物流業界における人手不足への対応策として、当社が国内人材中心の採用からグローバル人財の採用へと舵を切った背景や、採用・教育・定着支援まで一貫して取り組む体制について紹介されました。

また、執行役員 奥山健太が登壇した外国人材採用セミナーの内容をもとに、制度開始初期から外国人ドライバーの受け入れに取り組んできた実践事例や、現場で培った定着ノウハウ、安全教育、コミュニケーション施策などが詳しく紹介されています。

イズミ物流では、グローバル人財を単なる人材不足対策ではなく、ともに成長し物流の未来を支える仲間として迎え入れています。日本語教育、安全教育、物流品質教育、生活支援などを通じ、一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを推進しています。

■掲載媒体

LOGISTICS TODAY

掲載日

2026年6月22日

記事タイトル

国内人材の取り合いから海外へ舵を切る

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■掲載内容のポイント

・国内人材採用からグローバル人財活用への転換

・外国人ドライバー採用の実践事例

・日本語教育、安全教育、物流品質教育

・バディ制度による定着支援

・生活支援・定期面談などのフォロー体制

・外国人材の活躍による職場環境改善

■今後の展望

イズミ物流では、今後もグローバル人財の採用・育成・定着支援を推進し、安全で高品質な物流サービスの提供に努めてまいります。

また、登録支援機関として培ったノウハウを物流業界全体へ発信し、人材不足という社会課題の解決に貢献するとともに、持続可能な物流インフラの実現を目指してまいります。

企業概要

会社名 イズミ物流株式会社

本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-9-5 第三大盛丸平河町ビル4階

代表者 平川 信

事業内容 一般貨物運送事業：食品・医薬品・医療機器等の物流および関連サービス

URL https://www.izumilogi.biz/

お問い合わせ先

部署 経営管理本部

担当 執行役員　奧山 健太

TEL ㈹03-6261-7491

E-mail info@izumibuturyu.com

Notice of media coverage

June 22, 2026

IZUMI LOGISTICS CO., LTD.

IZUMI LOGISTICS Featured in LOGISTICS TODAY for Its Global Talent Development Initiatives 

~ Practical Case Study on Recruiting, Training, and Retaining Foreign Truck Drivers ~

IZUMI LOGISTICS CO., LTD. (Head Office: Chiyoda-ku, Tokyo) is pleased to announce that its initiatives for recruiting, developing, and retaining global talent were featured in LOGISTICS TODAY, one of Japan's leading logistics industry news media, on June 22, 2026.

The article highlights how the company shifted its recruitment strategy from competing for a limited domestic workforce to actively developing global talent in response to the growing labor shortage facing the logistics industry.

Based on a seminar presented by Executive Officer Kenta Okuyama, the feature introduces IZUMI LOGISTICS' practical experience in recruiting Specified Skilled Worker (SSW) truck drivers, as well as its comprehensive approach to language education, safety training, operational quality, workplace communication, and employee retention.

At IZUMI LOGISTICS, global talent is not viewed simply as a solution to labor shortages, but as valued team members who will grow together with the company and help shape the future of logistics. We continue to build an environment where every employee can work safely, confidently, and for the long term.

■ Media Outlet

LOGISTICS TODAY

Publication Date

June 22, 2026

Article Title

国内人材の取り合いから海外へ舵を切る

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■Key Highlights

• Transition from domestic recruitment to global talent strategy

• Practical case study of recruiting foreign truck drivers

• Japanese language, safety, and logistics quality training

• Buddy system for onboarding and retention

• Lifestyle support and regular follow-up interviews

• Positive impact of global talent on workplace culture

■ Future Outlook 

IZUMI LOGISTICS will continue promoting the recruitment, development, and long-term retention of global talent while maintaining the highest standards of safety and logistics quality.

As a Registered Support Organization, we will continue sharing our experience with the logistics industry and contribute to solving workforce challenges while supporting the development of a sustainable logistics infrastructure.

Company profile

Company Name IZUMI LOGISTICS CO.,LTD.

HO location 1-9-5 Dai-san Daiseimaru Hirakawa-cho Building, 4th Floor,

Hirakawa-cho, Chiyoda-ku, Tokyo 102-0093, Japan

Representative Shin Hirakawa

Business details General cargo transportation business:

logistics and related services for food, medicines, medical equipment, etc.

URL https://www.izumilogi.biz/

Contact information

Department Business Management Headquarters

Manager Executive officer / Kenta Okuyama

TEL +81 03-6261-7491

E-mail info@izumibuturyu.com